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薪資福利
- 分類(lèi):人力資源
- 發(fā)布時(shí)間:2021-01-06 16:51:16
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
薪資福利
按照崗位價(jià)值差別化,對管理、技術(shù)和生產(chǎn)操作人員實(shí)行崗薪工資制,建立了員工收入與崗位、個(gè)人貢獻及企業(yè)效益直接掛鉤的分配機制。
神華公司按照國家、省、市保險政策要求,建立健全員工保險體系,依法為全體員工辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、大病統籌等保險,足額繳納各項保險費用。
薪資福利政策:
1、實(shí)行日8小時(shí)工作制;
2、完善的養老、醫療、工傷等社會(huì )保險;
3、免費提供住宿,住宿條件優(yōu)越;
4、為家住大廠(chǎng)的員工提供免費上下班班車(chē);
5、提供福利性職工餐廳,飯菜品種多,全部免費;
6、各種補助齊全,包括 :話(huà)費補助、節日補助、工傷補助、勞保補助、高溫補助、洗浴補助、用餐補助等,福利待遇優(yōu)厚。
廊坊神華工貿有限公司創(chuàng )建于2005年1月,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售冷軋薄板的實(shí)體公司,集“科、工、貿”一體,是本地區較早從事冷軋行業(yè)的企業(yè),是迄今國內設備配套、生產(chǎn)技術(shù)處于先進(jìn)水平的冷軋企業(yè)。經(jīng)過(guò)全體神華人15余年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),神華公司現已發(fā)展成為總資產(chǎn)過(guò)16億元的當地支柱性企業(yè)。
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